北市勞動局長 首位民選市府官員

中央社記者顧荃台北14日電）台北市長當選人柯文哲民選勞動局長今天出爐，這是台灣史上第一次有市府官員開放民選，不過制度首次上路，過程一波三折。

柯文哲推動「I-Voting勞動局長－自己的局長自己選」，民眾可自薦或他薦成為勞動局長備選人，經由遴選委員選出5名人選後，再交由台北市民及在台北市工作的勞工票選產生勞動局長。

選舉人則必須自行登記，才能擁有投票權；投票時可用網路進行通訊投票，或前往實體投票所投票。

民選勞動局長的方式相當創新，不過回顧遴選過程，制度首次上路，發生許多爭議；遴選委員遭工運界質疑同質性太高，多數都是職業工會理事長，缺乏婦女、弱勢或勞工代表。

委員從45名完成登記參選的備選人，選出10人進行勞動對談時，較受矚目的幾位工運人士都未獲選；而入選的兆豐金控工會理事長吳世哲跟全國勞工聯合總工會理事長林錫維，曾擔任遴選委員，引起「球員兼裁判」的質疑。

接著，這10名人選的勞動對談全程網路轉播，部分備選人的口條跟表達能力受到批評，網友更直接在直播畫面旁的聊天室，針對不認同的人選多次貼出「OUT」（出局）圖示。

然而，遴選委員最後選出的5名備選人，去除受到網友一致好評的賴香伶，納入被評為「OUT」的人選，也再度讓遴選委員的公正性和評選標準受到質疑。

後來入選的吳世哲和律師陳明正，因爭議自行退出遴選，賴香伶則以第7名的成績遞補成為備選人。14日投票結果出爐，原本被刷掉的賴香伶以超高分當選首位市府民選官員，且5人中有3人得到負分，顯示出遴選委員問題相當多。

柯文哲日前受訪時，坦承遴選制度的確有缺點，因為遴選委員是在選前就決定，若選前不支持他的人就不會加入；另外，遴選委員會成員同質性高，多為工會理事長，且有一定年齡，造成遴選備選人的過程有世代落差。

柯辦勞動局遴選開票員：「2號賴香伶，三角，不好意思，這是廢票。」

4點一到，千呼萬換的台北市勞動局長遴選，實體開票，但才開不到5張，結果卻已經呼之欲出，因為實體票才121張，但網路投票部分，票數早公佈，7355張網路票中，人民火大行動聯盟秘書長賴香伶，以6002票拿下第一高，這票數把第二名曾芳代的194票，遠遠甩在後頭。

準台北市勞動局長賴香伶：「這票數對我來講，也是一個，一個很新的想法啦！(未來上任)一些委外業務，或是派遣部分，能先做清查。」

賴香伶可說是社會運動出身，長期關注勞工議題的她，不只擔任人民火大行動聯盟秘書長，也是勞動部認證的勞資爭議調解人，只是賴香伶差一點連被選資格都沒有，因為遴選委員會中，她當初是以第7名落選，最後是因有人退選，而遞補上去，有民眾要抗議遴選黑箱，投票這天，還到總部抗議，只是…

抗議民眾VS.挺柯民眾：「讓柯P第一次…不要為了反對而反對。不要回了，不要回。要講話把口罩拿下來啦！」

挺柯人士和兩名抗議者起口角，但他們不只不滿勞動局長遴選不公，當初說好的文化局長i-Voting也成空，根據了解，目前文化局長遴選已經結束，有三名人選供柯文哲親自面試，其中作家張鐵志也被點名。

作家張鐵志(2014.10.4)：「香港的鬥爭是更迫切的。」

長期定居香港的張鐵志，有沒有可能回來任職，就等柯文哲這兩天面試，上任日倒數計時，小內閣成形，腳步加快。