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台聯:勞動部帶頭霸凌勞工 政府形象嚴重受損

[轉載自:台聯新聞稿]

[賴其瑋]於2024-11-27 00:11:11上傳[]

 


台聯:勞動部帶頭霸凌勞工 
政府形象嚴重受損

近期勞動部發生公務員遭霸凌,而後於工作場所輕生的不幸事件。台灣團結聯盟(以下稱台聯)黨主席周倪安表示,勞動部應該要是保護勞工權益的單位,讓人民可以信任。但現在在勞動部裡,卻發生了職場霸凌以致公務員輕生的事件。更讓國人難以接受的是,在後續行政調查報告時,居然有「目的良善」之說詞,似乎有卸責之疑慮。

勞動部從事件發生前,至19號的處理方式,已經引發國人憤怒。目前卓榮泰院長已送交檢調單位調查,並將相關人士調查處分,能比內部調查更來得公平。期待檢察官司法獨立偵查摘奸發伏,發現真實、實踐公平正義,以利未來營造友善職場環境、警惕導正上級官員領導統御偏差觀念與言行作為,維護基層公務員以及廣大勞工基本人權,保障工作權益尊嚴的「避免恐懼」。除此之外,周倪安表示,政府應該落實保護吹哨者機制,這樣才能避免更多在公務體系的悲劇發生。

周倪安指出,近期美國大選改選後,美國政府隨即有打擊打擊非法移民,以保障美國勞工工作權益,重新贏得美國人民對政府的信任。現在台灣的勞動部居然淪為霸凌者的幫兇。行政院人事行政總處也訂定「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程」,現行法令均有為建構健康友善、提供員工免受霸凌侵犯職場環境的規範。但勞動部部長、次長、勞動力發展署署長均不作為、無力防範,造成政府形象受損,難辭其咎也責無旁貸。周倪安說,政府若沒有積極改革的作為,將無法取得國人及公務員對勞動部的信任。

新聞聯絡人 賴其瑋0975-910005

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